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        八九个高管里，其实也不是个个都是顽固派，还是有几个暗暗在帮她干活的，企图两边都不得罪。

        本来程雪晴还想继续用他们，但现在看来一个都用不上了。

        高管岗位本来就难招，不是什么人就能随便顶替的，所以这么一来，接下来整个公司必然要在半真空状态下运营一段时间了，想想也是头疼。

        她倒是回想起顾运那天说的话，“让那些高层全体辞职。”

        当时她只当是顾运小朋友“年少轻狂”了。

        可人家还真是说到做到啊……

        而且极讲信誉，说一个不留就一个不留！

        ……

        程雪晴在偌大的会议室里坐了很久，这个“突发”的状况让她不得不好好思考下后续的行动计划。

        当然，原管理层的全体请辞从本质上来说肯定是好事，损失了那几个还能干事的中间派无非是个小小的遗憾而已，重要的是她接下来想做的事情阻力会少很多，哪怕她到时候提拔一帮能力差的基层员工上来，也比那些人好得多。

        她现在只担心一点，那就是到时候在董事会上怎么解释，毕竟管理层全体辞职是大事，董事会那帮对头肯定会借机向她发难，自己要是应对不力，没准董事会还会指派新的管理层过来，那可就功亏一篑了。

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