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        研究院之后对华英的药方进行了改进，试验效果让人非常满意，所以他们很快就推行这种新式产品了，种种迹象表明，这种产品受到了大家强烈的欢迎。

        为了将华英这个人才引进公司，林东等人开出了极具诱惑力的条件，最终将华英引进了公司，让公司之后简直就是如虎添翼了。

        可是这个时候，新的危机开始了，竟然有其它公司挖人，想将华英抢走，这就让林东等人非常着急了。

        林东和王雅轩两人讨论了一番之后，虽然已经想到了办法，可是总觉得办法还是不够好，所以这天两人又在林东的办公室开始研究探讨这些问题了。

        林东对王雅轩说：“雅轩，相信也也看到了，留住华英对我们来说是非常重要的，你说的用高官厚禄似乎是行得通的，只是我想我们应该努力的采取一些细节化措施，这些才是最重要的。”

        对此王雅轩表示赞同，就问林东打算怎么样采取细节化的措施，说自己想听听应该怎么办。

        林东思考了一会，就对王雅轩说：“雅轩，这个简单，我想既然我们想留住华英，就必须知道华英喜欢什么，我思考了很长时间，觉得既然华英是一个科研者，不如想办法让她当一个研究职位的人，这样就能留住她了，你说是不是。”

        王雅轩点点头，赞同这些，可是问林东：“林东，问题是我们公司目前没有这样的职位，就是有，也应该让华英担任一个要职，总不能敷衍了事吧。”

        这些难不倒林东，林东对此是思考了很久的，就对王雅轩说这个好办，自己不行就将研究院收购了，这样不仅对公司有好处，还能让华英感兴趣，实在是一石二鸟。

        两人商议好了之后，王雅轩就催促林东赶快和院长联系谈谈，因为尽快将事情搞定，才更大可能让华英留下来。

        林东不想耽搁时间，就赶快行动了。

        很快，林东就拨通了研究院院长的电话了，几声嘟嘟音之后，电话终于通了。

        “林东，你打电话是不是找我有什么重要的事情，直接说吧，我知道你是无事不登三宝殿的。”

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