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        论收买人心林东还是有一套的，何有为心情大起大落，跟坐过山车一样。

        不过随着果汁饮料销量不断攀升，仅靠何有为一个人肯定忙不过来，所以要再招几个人帮忙。

        何有为激动之余提出了这个问题，林东马上给出了解决方案。

        “你先考虑再租一间店铺，产品要有足够的地方存放，最好再买几台冰箱，然后招几个人帮忙，具体人数你自己决定，工资由公司来发放，新招的人必须要经过面试，确定人品过关，脾气要好，服务态度要端正，团队要有一个行之有效的规章制度。”

        何有为又问道:“老板，要是干得好要不要给他们发提成？”

        林东笑道:“你是经理，要不要给提成，给多少，什么时候给，你自己来做决定，要想马儿跑，就要让马儿吃饱喝足。之前跟你说过服务的问题，最好是接受顾客预定产品，送货上门，买辆车子找专人送货。”

        何有为苦笑道:“老板，这样是不是又增加了不少成本？”

        林东解释道:“这些成本都是必须要支出的，要打响产品名声，让产品和服务与众不同，必须要增加支出。”

        何有为点头道:“那成，我这就去找人买车。”

        说完何有为匆匆离开，店铺是何有为一个人打理，招人帮忙也要抽空去做，何有为搞了一张招聘广告贴到店铺门口，月薪一千，做得好有奖金。

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